5月2日，在鲁西新区齐翔华利新材料有限公司中控室内，34岁的李世乐正全神贯注地凝视着屏幕上跳动的参数曲线。当确认所有运行数据稳定后，他紧绷的神情才稍放轻松。

13年来，李世乐从一线操作工成长为技术骨干，始终坚守在化工生产最前沿，用青春与热血书写新时代劳动者的责任与担当。

2012年，初入化工行业的李世乐成为一名一线操作工。面对当时自动化程度低的生产设备，他每天穿梭于装置区，把全部精力投入到生产中，在艰苦的工作中磨炼技艺。公司初创期工艺不成熟，设备故障频发，他主动请缨参与检修，在实战中快速成长。

担任班长后，李世乐深知生产安全重于泰山。无论是突发故障还是细微异常，他总是第一时间赶赴现场，用专业与经验筑起安全生产防线。通过系统化培训，他成功实现了从管理者到专业技术员的转型。

李世乐不仅专注于技术精进，更敢于突破传统思维，将创新作为破解难题的“金钥匙”。在生产过程中，面对提纯装置运行周期短的难题，他带领团队深入研究改造方案，大胆提出改造建议，将设备运行周期由20天延长至55天，年节约成本200万元。这一创新不仅提高了生产效率，还降低了能耗和“三废”排放，创造了巨大的经济和社会效益。

安全生产，是化工行业的生命线，李世乐对此有着深刻的认知。他以身作则，积极参与各类安全培训和演练，不断提升自身的安全意识和应急处置能力；同时，他主动化身“安全卫士”，时刻提醒同事规范操作，严守安全红线。

他还主动肩负起安全监督员的重要角色，定期对生产现场进行安全检查。无论是设备的运行状况，还是操作流程的规范程度，他都一一检查。在团队的共同努力下，他所在的二车间连续多年实现了零安全事故，为企业的稳健发展筑牢了安全屏障。

从初入职场的一线操作工，到独当一面的技术骨干；从平凡岗位上的普通员工，到荣获山东省五一劳动奖章，李世乐风雨兼程，每一步都走得坚实有力。他的成长历程，是新时代产业工人奋斗精神的生动写照。

晨曦中，身着蓝色工装的李世乐又开始了一天的工作，他的身影与银白管廊交相辉映，勾勒出最美劳动者的剪影。

文/图 记者 王燕